Уряд запропонував скасувати окремий дозвіл на застосування праці іноземців. Його замінить єдиний дозвіл на проживання та роботу, який видаватиме Державна міграційна служба. Законопроєкт №16073 від 15 вересня 2026 року передбачає, що документ отримуватиме сам іноземець, а не роботодавець.

Заяву можна буде подати онлайн через новий Єдиний державний вебпортал. Міграційна служба ухвалюватиме рішення протягом 30 календарних днів. Закон, якщо його ухвалять, запрацює через шість місяців після набрання чинності.

Нові обов’язки роботодавців і штрафи

Перед наймом роботодавець має отримати схвалення вакансії в службі зайнятості. Одна з умов — неможливість закрити місце зареєстрованими безробітними українцями. За порушення передбачено штраф 172 940 грн за кожного працівника.

Посвідка діятиме протягом строку трудового договору плюс три місяці, але не довше трьох років. Після звільнення іноземець матиме три місяці на пошук нової роботи. Якщо роботодавець два місяці не сплачуватиме єдиний соціальний внесок, працівник втратить дозвіл і посвідку. Про розірвання договору чи зміну умов праці роботодавець зобов’язаний повідомити міграційну службу протягом 10 днів.

Вільний доступ до ринку праці збережуть громадяни ЄС, закордонні українці, студенти та виконавці за гіг-контрактами.