Правительство предложило отменить отдельное разрешение на применение труда иностранцев. Его заменит единое разрешение на проживание и работу, которое будет выдавать Государственная миграционная служба. Законопроект №16073 от 15 сентября 2026 года предусматривает, что документ будет получать сам иностранец, а не работодатель.

Заявление можно будет подать онлайн через новый Единый государственный вебпортал. Миграционная служба будет принимать решение в течение 30 календарных дней. Закон, если его примут, начнет действовать через шесть месяцев после вступления в силу.

Новые обязанности работодателей и штрафы

Перед наймом работодатель должен получить одобрение вакансии в службе занятости. Одно из условий — невозможность закрыть место зарегистрированными безработными украинцами. За нарушение предусмотрен штраф 172 940 грн за каждого работника.

Вид на жительство будет действовать в течение срока трудового договора плюс три месяца, но не дольше трех лет. После увольнения иностранец будет иметь три месяца на поиск новой работы. Если работодатель два месяца не будет уплачивать единый социальный взнос, работник потеряет разрешение и вид на жительство. О расторжении договора или изменении условий труда работодатель обязан уведомить миграционную службу в течение 10 дней.

Свободный доступ к рынку труда сохранят граждане ЕС, зарубежные украинцы, студенты и исполнители по гиг-контрактам.