Кабинет Министров Украины урегулировал прохождение практики соискателями профессионального образования на предприятиях. Практическая подготовка остается неотъемлемой частью профессионального образования. Она позволяет применить теоретические знания и приобрести навыки непосредственно на рабочем месте.

Такая подготовка требует четкого разграничения обязанностей между учебным заведением и работодателем. Механизм определен постановлением Кабмина от 31 августа 2026 года № 1071. Документом утвержден новый Порядок практической подготовки соискателей профессионального образования.

Как организуют производственное обучение и практику

Практическая подготовка включает производственное обучение и производственную практику. Учебное заведение заключает договор с субъектом хозяйствования. Работодатель сообщает о возможности принять соискателей и об условиях прохождения практики.

Если в течение 30 календарных дней ответа нет или он отрицательный, считается, что предприятие не может организовать практическую подготовку. При отсутствии договоров учебное заведение обеспечивает практику собственными учебно-практическими центрами, мастерскими, лабораториями и другими ресурсами.

Новый Порядок уже действует. Учебные заведения и работодатели должны учитывать обновленные правила работы с практикантами.

Когда практику оплачивают

Отдельные нормы действуют, если соискатель во время производственной практики фактически выполняет трудовую функцию работника. До начала работы с ним заключают студенческий трудовой договор. Выполненную работу оплачивают.

Работодатель обеспечивает безопасные условия труда, проводит инструктажи, назначает наставника, предоставляет средства защиты. Он не допускает работ, не предусмотренных программой практики.