Трудовой стаж напрямую влияет на право граждан на пенсию. Подтвердить его бывает сложно, если трудовая книжка утеряна, записи содержат ошибки или документы предприятия не сохранились.

Кабинет Министров Украины внес изменения в Порядок подтверждения имеющегося стажа работы для назначения пенсий. Они касаются случаев отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней.

Изменения предусматривают дополнительные доказательства трудовой деятельности. Они уточняют порядок работы с электронными реестрами и расширяют возможности подтверждения стажа при особых обстоятельствах.

Документы для подтверждения периодов работы

Теперь можно использовать документы о движении средств на банковском счете. Они свидетельствуют о получении заработной платы или вознаграждения.

Допустимы также решения суда об установлении трудовых отношений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости о выплате зарплаты. Принимают и другие документы.

Если данных о трудовой деятельности нет в электронных реестрах, а трудовая книжка отсутствует или не содержит записей, стаж подтверждают другими документами. В частности архивными.

Уточнена идентификация заявителя при расхождениях в персональных данных. Если принадлежность документа устанавливают по другим материалам, вопрос решает Пенсионный фонд по своей процедуре. В противном случае — в суде.

Свидетели и утрата документов из-за войны

Отдельные изменения касаются подтверждения стажа по показаниям свидетелей. Они также охватывают случаи утраты документов из-за войны.

Когда документы отсутствуют или не сохранились, совместную работу заявителя с другими работниками подтверждают не менее двух свидетелей. Пенсионный фонд в течение месяца содействует поиску бывших коллег по имеющимся данным.

Уточнены случаи специальной процедуры. Она применяется в отношении правопреемников предприятий. Также — в отношении поврежденных или уничтоженных документов и имущества на территории Украины. Требуется документальное подтверждение обстоятельств.