Кабінет Міністрів постановою від 17 вересня 2026 року № 1151 визначив механізм експериментального проєкту з рекрутингу іноземців та осіб без громадянства на військову службу за контрактом у Національній гвардії. Проєкт діятиме протягом воєнного стану, але не довше двох років.

Безпосередню реалізацію забезпечуватиме спеціально створений Центр рекрутингу іноземців та осіб без громадянства Нацгвардії. Залучення таких кандидатів потребує окремої процедури відбору. Йдеться не лише про оцінку документів і військового досвіду, а й про перевірку безпеки, медичний огляд, співбесіди та супровід до укладення контракту.

П’ять етапів відбору кандидатів

Порядок передбачає послідовність із п’яти етапів. Спочатку кандидат подає анкету і проходить первинний відбір. Далі відбувається первинна співбесіда. Після цього проводять основну та спеціальну перевірку. Наступний крок — основна співбесіда. Завершує процес ухвалення рішення про направлення до військової частини.

Перевірка може передбачати залучення СБУ, МВС, Державної судової адміністрації та інших органів. Допускається також проходження поліграфа. Після успішного відбору кандидата додатково направляють на медичний огляд. Лише за результатами визначення придатності його можуть направити для укладення контракту.

Новий порядок застосовуватимуть разом із нормами, які регулюють проходження військової служби іноземцями, їхній правовий статус і пов’язані перевірки.