8 серпня набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України щодо супервізії для фахівців у сфері психічного здоров’я. Документ визначає єдині правила професійної підтримки спеціалістів, які працюють зі складними випадками та ризиком професійного вигорання.
Якість допомоги у цій сфері залежить не лише від підготовки фахівця. Важливими залишаються регулярний розбір складних ситуацій, професійний зворотний зв’язок і профілактика вигорання. Одним із ключових інструментів для цього є супервізія.
Уряд постановою від 6 серпня 2026 року № 993 затвердив Положення про супервізію. Документ набрав чинності 8 серпня. Постанову ухвалено на виконання Закону «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні», яким передбачено системну реформу в цій сфері.
Види супервізії, формати та вимоги до супервізора
У Положенні визначено чотири види супервізії:
- за професійним напрямом;
- у межах науково обґрунтованого психотерапевтичного методу;
- інтервізія;
- супервізія в межах програми mhGAP.
Проводити її можна очно або дистанційно. Формат може бути індивідуальним або груповим — до 10 супервізантів.
До супервізора встановлено конкретні вимоги. Потрібні відповідний сертифікат, щонайменше три роки професійного досвіду, з яких два роки — за відповідним напрямом, а також спеціальне навчання обсягом не менше 120 годин або чотирьох кредитів ЄКТС.
Як проходить сесія і чим вона завершується
Окремо врегульовано порядок проведення супервізійної сесії та її документування. Робота складається з підготовчого, основного і завершального етапів. За результатами сесії супервізант отримує сертифікат про проходження супервізії.
Супервізор не може одночасно бути керівником супервізанта. Це має забезпечити незалежність професійного зворотного зв’язку.
