Кабінет Міністрів України урегулював проходження практики здобувачами професійної освіти на підприємствах. Практична підготовка залишається невід’ємною частиною професійної освіти. Вона дозволяє застосувати теоретичні знання та здобути навички безпосередньо на робочому місці.

Така підготовка потребує чіткого розмежування обов’язків між закладом освіти та роботодавцем. Механізм визначено постановою Кабміну від 31 серпня 2026 року № 1071. Документом затверджено новий Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти.

Як організовують виробниче навчання та практику

Практична підготовка включає виробниче навчання та виробничу практику. Заклад освіти укладає договір із суб’єктом господарювання. Роботодавець повідомляє про можливість прийняти здобувачів і про умови проходження практики.

Якщо протягом 30 календарних днів відповіді немає або вона негативна, вважається, що підприємство не може організувати практичну підготовку. За відсутності договорів заклад освіти забезпечує практику власними навчально-практичними центрами, майстернями, лабораторіями та іншими ресурсами.

Новий Порядок уже діє. Заклади освіти та роботодавці мають враховувати оновлені правила роботи з практикантами.

Коли практику оплачують

Окремі норми діють, якщо здобувач під час виробничої практики фактично виконує трудову функцію працівника. До початку роботи з ним укладають студентський трудовий договір. Виконану роботу оплачують.

Роботодавець забезпечує безпечні умови праці, проводить інструктажі, призначає наставника, надає засоби захисту. Він не допускає робіт, не передбачених програмою практики.