Законодавство України чітко розмежовує доходи, з яких утримують аліменти, та виплати, що мають захищений статус. Основу регулювання становлять постанова Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993 року № 146 «Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб» та стаття 73 Закону України «Про виконавче провадження».

У 2026 році питання особливо актуальне через велику кількість військовослужбовців, внутрішньо переміщених осіб та отримувачів адресних соціальних виплат. Неправильне включення захищених сум до бази стягнення призводить до незаконних утримань і подальших спорів з виконавцями.

Перелік винятків є вичерпним. Виконавець не може довільно розширювати базу, навіть якщо кошти надійшли на рахунок платника. Ключовий критерій — правова природа виплати: регулярний заробіток чи цільова компенсаційна або соціальна допомога.

Правові підстави захисту окремих доходів

Постанова КМУ № 146 визначає як доходи, з яких провадиться утримання (пункт 1), так і виплати, з яких аліменти не утримуються (пункт 12). Другий перелік має закритий характер і не підлягає розширеному тлумаченню. Він орієнтований на соціальні та компенсаційні виплати, призначені нужденним особам або для покриття конкретних витрат.

Стаття 73 Закону «Про виконавче провадження» встановлює кошти, на які взагалі не може бути звернено стягнення. Ці норми працюють паралельно: навіть якщо виплата формально не потрапила до пункту 12 постанови, вона може бути захищена статтею 73. На практиці виконавці іноді ігнорують обидва документи, орієнтуючись лише на загальний оборот рахунку.

Верховний Суд неодноразово підкреслював, що не кожне грошове надходження є доходом для цілей аліментів. Важливий приклад — постанова у справі № 758/10761/13-ц від 25 січня 2021 року, де суд визнав, що кошти від продажу нерухомого майна не є видом заробітку в розумінні постанови № 146.

Основний перелік виплат, з яких аліменти не утримують

Згідно з пунктом 12 постанови КМУ № 146 та відповідними положеннями статті 73 Закону «Про виконавче провадження», утримання не провадиться з таких категорій:

• вихідної допомоги при звільненні та сум неоподатковуваного розміру матеріальної допомоги;
• компенсації за невикористану відпустку (крім випадків, коли компенсацію отримують за кілька років при звільненні);
• допомоги на лікування;
• допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами;
• компенсаційних виплат при відрядженнях і переведенні на роботу в іншу місцевість;
• польового забезпечення, надбавок до заробітної плати та інших сум замість добових і квартирних;
• матеріальної допомоги особам, які втратили право на допомогу по безробіттю;
• одноразової допомоги при народженні дитини та допомоги при усиновленні;
• державної допомоги на поховання;
• допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
• допомоги на дітей, які перебувають під опікою чи піклуванням, допомоги одиноким матерям, допомоги малозабезпеченим сім’ям;
• державної соціальної допомоги на дітей з інвалідністю та надбавок на догляд;
• субсидій готівкою на придбання палива, щомісячної грошової допомоги громадянам на радіоактивно забруднених територіях;
• вартості безкоштовного надання квартир та комунальних послуг, дотацій на обіди та путівок.

Цей перелік доповнюється спеціальними нормами для військовослужбовців. Багато хто стикається з ситуацією, коли на рахунок одночасно надходять кілька різних виплат, і виконавець застосовує відсоток до загальної суми без розмежування.

Військові виплати у 2026 році: де проходить межа

Для військовослужбовців діють загальні правила постанови № 146 та спеціальний Наказ Міністерства оборони № 316, який визначає додаткові види грошового забезпечення, що не підлягають обліку при відрахуванні аліментів.

Аліменти утримують із загального грошового забезпечення: посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, постійних щомісячних надбавок і премій. Регулярні бойові виплати (30, 50 та 100 тисяч гривень), виплата 10 тисяч гривень за фактичне виконання обов’язків та інструкторські виплати входять до бази, оскільки мають систематичний характер.

Захищеними залишаються виплати разового, цільового чи компенсаційного характеру:

• грошова допомога на оздоровлення;
• одноразова грошова допомога у разі поранення, контузії або інвалідності;
• матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань;
• одноразова грошова допомога при звільненні;
• одноразова грошова допомога за укладення першого контракту;
• інші виплати, прямо зазначені в Наказі № 316.

На практиці часто виникає плутанина з «виплатами за поранення». Грошове забезпечення за час лікування враховується, а одноразова допомога — ні. Документи з військової частини мають чітко вказувати призначення кожної суми. У реальних кейсах після подання правильних довідок виконавець перераховує базу і повертає зайво утримане.

Соціальні допомоги, допомога ВПО та адресні виплати

Допомога на проживання внутрішньо переміщеним особам належить до адресної соціальної підтримки. З неї не утримують аліменти і не звертають стягнення в межах виконавчого провадження. Це прямо випливає з захисного характеру статті 73 Закону «Про виконавче провадження» та цільового призначення коштів.

Аналогічний режим мають інші адресні соціальні виплати: допомога на дітей, державна соціальна допомога особам з інвалідністю з дитинства (в частині, що виключається), допомога по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною, базова соціальна допомога в рамках експериментальних проєктів. Отримувач має зберегти офіційну довідку про призначення виплати — саме вона стає основним аргументом при зверненні до виконавця.

Пенсії в загальному порядку входять до бази стягнення, проте окремі надбавки (на догляд за особою з інвалідністю першої групи, надбавки непрацюючим пенсіонерам на утримання непрацездатних членів сім’ї) захищені. Суддівські та прокурорські пенсії іноді викликають окремі спори через спеціальний статус, але базовий принцип залишається тим самим: цільові надбавки виключаються.

Продаж майна, разові надходження та інші спірні випадки

Кошти, отримані від продажу квартири, будинку чи іншого нерухомого майна, не вважаються доходом для цілей аліментів. Верховний Суд пояснив це тим, що така сума є грошовим еквівалентом вартості майна до продажу, а не заробітком чи регулярним доходом. Аналогічний підхід застосовується до деяких інших разових компенсаційних надходжень, які не мають ознак оплати праці чи підприємницького прибутку.

Проценти за депозитними вкладами судова практика іноді включає до бази, посилаючись на пункт 19 переліку («інші види заробітку»). Тут важливо дивитися на регулярність і характер надходжень. Разова матеріальна допомога з бюджету чи від благодійних організацій зазвичай захищена, якщо вона не носить систематичного характеру.

Для фізичних осіб-підприємців на спрощеній системі діє спеціальне правило: база визначається не з усього обороту рахунку, а за правилами, встановленими законодавством. Виручка не дорівнює автоматично доходу для аліментів.

Що робити, якщо виконавець стягнув з захищеної виплати

Перший крок — підготувати письмову заяву про перерахунок із посиланням на пункт 12 постанови КМУ № 146 та статтю 73 Закону «Про виконавче провадження». До заяви додають банківську виписку, де видно призначення платежу, та офіційну довідку від органу, який виплатив кошти (військова частина, Пенсійний фонд, управління соціального захисту тощо).

Якщо виконавець відмовляє або не реагує, можна оскаржити його дії в суді. У складних випадках доцільно залучити адвоката ще до списання, щоб підготувати правову позицію заздалегідь. Багато хто стикається з ситуацією, коли кошти вже списані, і доводиться вимагати повернення через суд або виконавця.

Збереження всіх документів про призначення виплати — ключовий практичний крок. Без підтвердження цільового характеру кошти легко втрачають захист.

Порівняльна таблиця: які доходи захищені, а які ні

Дані сформовані на основі постанови КМУ № 146, статті 73 Закону «Про виконавче провадження» та роз’яснень Міністерства оборони станом на 2026 рік.

Коли відсутність доходів не звільняє від обов’язку платити

Навіть якщо всі надходження платника захищені, обов’язок сплачувати аліменти не зникає. Мінімальний гарантований розмір у 2026 році становить 1408,50 грн на дитину до 6 років і 1756 грн на дитину від 6 до 18 років (50 % прожиткового мінімуму). Якщо офіційних доходів немає і особа не стоїть на обліку в центрі зайнятості, виконавець нараховує заборгованість виходячи із середньої заробітної плати для місцевості.

Заборгованість накопичується незалежно від наявності захищених виплат. Штрафи за прострочення (20 %, 30 % і 50 % залежно від строку) також застосовуються. Тому захист окремих сум не означає повне звільнення від аліментних зобов’язань.

Ключові інсайти для платників і отримувачів: завжди розмежовуйте регулярні виплати та цільові компенсації; зберігайте документи про призначення кожної суми; перевіряйте розрахунки виконавця до списання. Правильне застосування переліку дозволяє уникнути як незаконних утримань, так і штучного заниження бази. Законодавство 2026 року залишає чіткі межі, але їх дотримання залежить від якості документів і своєчасної реакції сторін.